十五
秀上班半个月的时候，发工资了，她每月的基本工资也就三十块钱，加上其他一些补贴，也就四十二块五，但是这个月的补贴下个月才发，所以她只有基本工资，加上上个月算半个月，一共发了四十五块钱，让她激动万分，第一次挣钱了！她觉得这是一大笔钱，她要省着点花，以后不再接爸妈哥嫂的钱了，花自己挣的钱，而且还要给父母钱，要补贴佩轩一些，哈哈，好舒坦啊。
她高兴地给佩轩写了信，并且要给佩轩寄钱，但是要佩轩答应以后才能寄，她怕佩轩不满。因为佩轩第一封信就说他手里的钱花不完，还有许多，所以她不敢贸然给他寄钱，怕他责怪她。
果然，佩轩回信嘱咐她千万不要给他寄钱，因为他手里的钱根本花不完，助学金他预计还可以节约几块钱，所以，以后不用考虑他的花钱问题。秀知道佩轩是个极其节约的人，他对待自己抠门得很。
不过，他对待别人倒是挺大方的。佩轩不让她寄钱，她也只好打消了给他寄钱的念头。可是心里有点愤愤不平：哼，以后结婚了，不让你管钱，为你花钱也是我说了算，你敢不听，我就耍母老虎脾气。想着想着她就笑了。
佩轩来信还说，为她感到非常高兴，她以前是家里的娇小姐，现在也工作了，独立了，而且可以为家里做贡献了。趁还没成家，多为父母和家里做点事，以后成家了，因为要照顾自己的家，照顾父母就会少了，所以现在要多照顾父母，多为家里做贡献。
秀想，嗨，这个佩轩就是考虑周全，他这个人，一点不自私，让人放心。看得出来，他以后对岳父岳母也会很好的，他说过，成家以后，对待双方父母和家庭都要好，不能厚此薄彼；赡养双方老人，都要尽心尽力。这一点，他和她想的是一样的。
转眼秀上班快一个月了，这一个月她变化真大啊，不仅胜任了两份工作，而且做的很好，吕经理见了人事处秦处长就表示感谢，说小韩工作太专心，能力也很强，态度很端正，总之，人事处给他们分配了一个让他们特别满意的人，所以要感谢。秦处长说，那是你们二公司用人用的好，有的地方不会用人，分配去了大学生，人家业务能力很强，可是偏偏不用，还说我们分配不当。秦处长说的当然是有所指的，他也只是对吕经理说，其他场合从不提。
吕经理在给曾主任汇报工作的时候，也一再称赞秀，说她任劳任怨，两份工作都做的很出色。总公司办公室的罗副主任在给分管他们工作的李志逵副主任汇报工作的时候，也一再表扬了二公司的韩秀，因为近来总公司件很多，打字员小宋忙不过来，小韩二话没说就过来帮忙，打了那么多的件，太辛苦了，没有说过一句牢骚话。这种任劳任怨的态度是很难得的。李副主任也看到了小韩认真工作的样子，也感到她是一个难得的好同志，叮嘱在办公室给她报一些加班，不能亏了她。
秀这一段时间好忙，她上班一开始给二哥二嫂写了一封信，简单说了自己上班的情况，一直也没有收到他们的回信。过了两个星期，二嫂来了信，说他们十一要回家结婚，一直在忙结婚的事，所以没有及时给她回信。二嫂问她十一能不能回来，她不知道，因为据说放假一天，回家的话一天肯定是不够的，怎么办呢？刚上班就请假，也不好。正巧，二公司要去采购一批劳保用品和办公用品，需要去省会郑州采购，负责劳保用品的是严玉玲大姐，负责办公用品的是她。公司要求她们两人一块儿去采购，两个人一块儿出差也是制度，起到相互监督的作用；也有个伴，能够相互照应。一般来说，但是两个女的或两个男的一块出差，这样便于住宿，也省了出差费；还不会传出绯闻。公司要求在十一前后去，秀就想，如果趁着一天假期加上出差的机会，回家一趟，是不是可以呢？
于是她找到严大姐，悄悄跟她说了自己想趁十一假期想回家的想法。严大姐听了说当然可以。她边想边说：“小韩你这样安排：九月三十号上午你就把工作料理完，中午就可以走了，下午早点到家，还可以办点事。十月二号下午我出发去郑州，住宿什么的我都安排好，你要采购的办公用品的客户我也都见过，也打过交道，我先联系好，你去了可以直接谈合同签字。你呢，四号上午再去，咱们到一个客户那里见面，不见不散。四号下午办你的公事，五号上午咱们在郑州转转，下午咱们回来。你看好不好？”
秀一听，连忙说：“太好了，大姐想的太周到了，都是为我着想。谢谢大姐！”这样，秀回家就不用请假了。
于是，秀把工作上的事及早安排妥当，日以继夜地把总公司要打的件打出来，又给她出差期间代替她的小苗作了交待，其实也就是三天时间。打字方面如果有特别紧要的件需要打，就去找小宋，秀也跟小宋说了，请她帮忙，小宋一口应承下来了，因为秀给她帮忙太多了。如果不太紧要的件或材料，就等她回来打，其实就二号、三号、四号三天，五号是星期天，休息。
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