段延磊这种人他见多了，无非就是自高自大、自视甚高的一个人而已。
自以为比别人聪明，比别人境界水平高，讲道理头头是道，其实都是生之见，但做起事来百无一用，是空谈误国的典范。
他说的这些道理，梁江涛何尝不知道？
可真按他说的那样搞，所有情况都分门别类，核查到底，每个都办成铁案，不冤枉一个人，首先成本就是天量的。
而且不光是成本的问题，很多事情根本就核实不了。
那最终，一些事情长期悬而不决，举棋不定，干部人事档案审核就成了空话，不了了之了。
各种乱象，就无法从根本上纠正。
天底下没有完美的政策，也没有完美的做事方法。
想要完美，那就是不做。
不做，就不会有错。
反之，总能挑出毛病。
真正做事的人，就是要做利益权衡，做取舍。
段延磊长期在党校任职，做的是“传经送宝”的事，说白了就是纸上谈兵，没有干过复杂的具体工作，根本不懂这样的道理。
还以为举世皆醉我独醒呢！
梁江涛开口道：“段部长对干部人事档案审核工作方法表达了意见，咱们投票吧？赞同修改的请举手。”
什么？
一言不合就投票？
段延磊睁大了眼睛。
根据他的预料，梁江涛会大怒，甚至会失态，跟他展开唇枪舌剑的辩论。
而他，将发挥他的辩才，横压梁江涛，震慑全场。
让梁江涛颜面尽失，几次下来，梁江涛的权威就消失殆尽了。
想不到梁江涛根本不接招，直接投票。
就好像他使尽全力出了一拳，却打在了棉花上，让他很难受。
部务会成员也都很惊讶。
梁部长的风格他们清楚，绝对是一言九鼎、说一不二，眼睛里不揉沙子，没有人能冒犯他的权威。
听到段部长这样的发言，竟然如此无动于衷？