“各位，既然大家都已经同意投资这个项目，那么现在的问题就是估值的问题。
我承认之前是我错估了公司内部员工林同尘及君共科技研发人员对于该公司的信心程度，但是同时也是试探出了该公司有继续运营的能力！
所以我们需要调整我们的市场预估值！
按照目前人力资源行业跟互联网结合的程度，以及近几年相关同行业的投资融资案例，我认为将靠谱网的市盈率按照20-0倍是可行的，针对20-0倍这个议题现在进行表决。
同意的请举手，好，放下，同意为5票；不同意的请举手，好，放下，不同意为1票；1人为放弃表决。”
“现在进行第三个议题，关于靠谱网的年净利润问题，我们内部的评估报告你们已经看了，他们结合靠谱网的发展速度以及未来的发展策略，给出了月均利润100至200万，年净利润在1千万到2500万的整体预估；
现在针对次预估进行投票表决：
同意的请举手，好，放下，同意为票；不同意的请举手，好，放下，不同意为1票；2人为放弃表决。”
“现在进行最后一项决议，按照以上三条决议，靠谱网的市估值为2亿至5亿人民币，根据目前靠谱网自己报出的65亿价格，是我们决议的范围内，所以该项目继续启动，并且为了防止意外事件的发声以及投资确定后更好更快的发展靠谱网，所以该项目需要在短时间内形成落地协议。
同意的请举手，好，放下，同意为5票；不同意的请举手，好，放下，不同意为0票；2人为放弃表决”
看看，有时候国企的速度那是非常的快的，在正式的进到表决的时候，这速度，杠杠滴！
而有了这个决议之后，这位杜总就直接带队到了鄂省，这次来，大家谈的还是很开心的，经过了一周时间的你来我往，市场估值直接定格在了6个亿！
当这个消息最终被确定下来之后，那就是彻底的大家疯狂了！
林同尘也是抱着小会议室里面的几位高管在疯狂的跳来跳去的，6个亿啊！
良久之后，林同尘让大家冷静下来，然后说道：
“经过最新的调整后，君共目前的股份为：
君同、共车拥有35的股份，我个人持有15，李烨你们公司代持研发人员15的股份。
我知道大家都特别的开心，但是我还是想说，如果不是特别的缺资金，就保留自己的股份，因为未来我们的股份肯定不是这个价格！
同时，为了确保将来公司的控股权，君同、共车将不得参与到此次的股份中来！
我会把我手中的股份大量出售，到时候如果你们两家公司有人想出手换算后的君共科技的股份，我按照6个亿的这个价格收购！
至于李烨你们这边，由你们自己决定！”
林同尘是真的怕引狼入室，到时候公司的控制权没有了，那还玩个屁！
不过在随后实际的谈判中，他的这个计划还是失败了，花了一周的时间，在3月31号的时候才完成了这次的谈判：
君同、共车各自持股30，林同尘持股5，李烨他们的那个公司持股5，剩余的30全部由京城外企集团投资公司占有。
这个都是双方的底线了，但是如果共车和君同不是林同尘绝对控股的，那么用不了多久，这家君共科技估计就会被合纵连横搞得控股权易主。
“按照合同，君共科技总共欠款2千万，这笔费用由你们原股东承担，所以在交易完成后，你们需要把贷款按照之前的比例进行偿还，各位，这个没有问题吧？”
林同尘把君同和共车之前给地推等等进行的贷款全部走了借贷的手续，划到了君共科技这边，这个问题也在之前达成了共识。
“按照交易，我们集团将支付6千万给林同尘先生，收购其手中的10的股份；支付君同和共车各自3千万的资金收购其各自手中的5的股份；支付李烨先生的团队公司6千万的资金收购其手中的10的股份；
同时，按照3千万基数开拓市场的提议，我们在交易完成之后将按照各自的股份为君共科技注资总金额为6666万，其中我们集团、君同、共车各自增资2000万，林同尘先生、李烨先生的团队各自出资333万。
我们的合同写的很明确，这笔资金在我们的交易完成后2小时完成，所以为了不必要的麻烦，各位收款后直接就完成这个注资，我相信，这也是大家最愿意看到的！
在君共科技关于靠谱网的发展中，我已经看到了你们主打的两个省份为粤省和苏省，有了这笔资金，加上我们集团的力量，到了年底，靠谱网的发展肯定会更上一个台阶！”
大体的框架就是这样的，但是这里面的各项交易以及打款等等肯定需要时间，所以时间一直到月15号的时候才完成这些事情。
“林总，你这边的股份售卖金额为6千万，除去333万的注资、君同和共车贷款的2000万按照你68的股份需要支出1360万，所以你目前账户的金额为30万。
同时，你以35亿和3亿的估值，收购了共车和君同其余股东总计2的股份，总支出资金为1300万，你在两家公司的占股为0；
如果没有其他的公司支出，你这边的账户资金为300万！”
林同尘找的是王秀这边把自己的长算了一遍，尤其是涉及到君同和共车这边的股份收购，其他人能少知道就少知道。
这次按照两家公司加起来65个亿这个估值，林同尘和其他所有的股东都知道这个市值是高的没谱了，但是林同尘为了稳定军心，只能是这么下血本！
1300万，分到王超、袁英8个股东的手中，每个人也是有160多万，让他们跟着喝汤，是非常的有必要的！
至于其他的员工，林同尘给出的就是年底的时候根据各自的工作，到时候给予大年终奖和期权的承诺。
所以在这一系列的操作下，整个君同、共车、君共科技都是热情高涨。